GEOVANI GONZALEZ

Quiero agradecer el gran apoyo y acompañamiento que recibí por parte de HR Consultant durante mi proceso de outplacement. Especialmente a Miriam Bustamante e Itzel Salas, quienes desde el primer contacto mostraron un seguimiento muy profesional, cercano y enfocado en encontrar oportunidades alineadas a mi perfil y crecimiento profesional.

Durante todo el proceso recibí orientación estratégica, apoyo en posicionamiento profesional y acompañamiento constante en oportunidades del mercado, siempre con una comunicación clara y rápida. Su entendimiento del área de Supply Chain y Procurement fue clave para ayudarme a conectar con vacantes relevantes y procesos de alto nivel.

Gracias a su acompañamiento, logré posicionarme nuevamente en una excelente oportunidad profesional. Totalmente recomendado.

Susanne Agnes Smolinska

Agradezco profundamente a Paulina Lugo, Career Manager en HR Consultant, por su acompañamiento profesional y cercano. Su visión y experiencia marcaron una diferencia en mi desarrollo, impulsando nuevas oportunidades y fortaleciendo mi camino profesional. Un verdadero privilegio contar con su guía.

Federico Antonio Hernández Loranca

Luego de liderear proyectos de desarrollo tecnológico y de innovación 12 años en el Gobierno de la CDMX y 3 años en el campo de telecomunicaciones, como Ingeniero en Computación egresado de la UNAM, con diplomados en ITIL y comercio electrónico, P.M., burócrata, administrador de carteras de clientes nacionales e internacionales y profesor universitario a mis 37 años la decisión era clave: continuar en la incertidumbre de la Administración Pública o aplicar la resiliencia una vez más: El reto, encontrar otra posición que reconozca mi trayectoria, visión estratégica y capacidad de ejecución a gran escala.
Participé en la transformación digital urbana de la Ciudad de México, administrando más de $850 millones de pesos distribuidos en 800 proyectos de I+D de alto impacto (5G, capacitación, sistemas biométricos, telemetría, monitoreo sísmico, modernización de infraestructura, etc.), un abanico de áreas y a la vez una restricción en el mercado actual, ¿cómo y dónde encontrar una vacante alineada a mi perfil como arquitecto de soluciones y líder de ecosistemas tecnológicos?

En el momento de mayor incertidumbre, el personal de HR Consultant identificó mi perfil en LinkedIn de manera proactiva. Desde el primer contacto, el acompañamiento se distinguió por ser estratégico y personalizado. Me ofrecieron 3 tipos de “membresías vitalicias” con costos medianamente accesibles y una vez contratados realizaron un diagnóstico de mi experiencia y trayectoria, fortalezas, objetivos personales y profesionales. Mediante el uso de herramientas de evaluación psicométrica validaron mi capacidad de liderazgo a nivel gerencial y directivo, y alinearon mis competencias con las demandas actuales del mercado especializado.

Mediante sesiones de consultoría enfocadas en el personal branding, optimizaron mi CV y perfil de LinkedIn para reflejar con precisión mi valor como líder tecnológico. Gracias a su gestión en redes de talento exclusivas, en tan solo cinco semanas —y bajo la guía de Michel Medina— fui postulado para
la posición de Gerente de IA Aplicada en PREVITEP, empresa líder en nutrición animal en Tepatitlán, Jalisco.
Tras un riguroso proceso de selección de cinco etapas a lo largo de un mes y medio, mi perfil fue validado como el idóneo para encabezar las estrategias de Inteligencia Artificial de la organización.

«Mi reconocimiento a Michel Medina y al equipo de HR Consultant por su alto nivel de profesionalismo y compromiso. Su capacidad para comprender la complejidad de un perfil técnico-directivo y posicionarlo en el ecosistema empresarial adecuado fue fundamental. Esta transición marca un hito en mi carrera, permitiéndome aplicar tecnologías disruptivas en el sector agroalimentario con una visión de crecimiento sostenible.»

VICTOR MORALES

Quisiera expresar mi más sincero agradecimiento a todo el equipo de HR Consultant, por el acompañamiento profesional, cercano y estratégico que recibí durante todo el proceso. Desde el inicio, el enfoque fue claro, estructurado y alineado a mis objetivos profesionales, lo que marcó una diferencia real en cada etapa.

El coaching de Paulina y su seguimiento constante fueron clave para mantener claridad, enfoque y confianza durante la transición. Su retroalimentación puntual, la preparación para entrevistas y la orientación estratégica fortalecieron significativamente mi perfil y mi toma de decisiones profesionales.

Asimismo, agradezco de manera especial a Miriam Bustamante por la oportunidad de colocación y la confianza brindada durante este proceso, la cual fue fundamental para concretar este siguiente paso en mi carrera. Gracias al profesionalismo, compromiso y calidad humana del equipo, logré avanzar hacia una oportunidad alineada con mis expectativas y proyección a futuro. Recomiendo ampliamente a HR Consultant a quienes buscan un acompañamiento serio, efectivo y humano para impulsar su desarrollo profesional. Muchas gracias por su excelente trabajo.

JESÚS SALVADOR CALVA MARTÍNEZ

Quiero agradecer a HR Consultant, y en especial a Itzel Salas, por el acompañamiento que recibí durante todo mi proceso de transición laboral. Desde el inicio, Itzel mostró una gran comprensión de mi perfil y me ayudó a enfocar mi búsqueda con una estrategia clara, alineada a mis objetivos profesionales y personales.

Su orientación fue fundamental para replantear la forma en que comunicaba mi experiencia y logros. A lo largo de las sesiones, logramos construir un mensaje más sólido y congruente con lo que buscaba, lo que me permitió avanzar con seguridad en mis entrevistas y tomar decisiones con mayor claridad. Hoy me encuentro muy satisfecho de formar parte de BASF Mexicana, enfocado en el objetivo por el cual fui contratado y en seguir aportando valor dentro de esta gran organización.

Lo que más destaco de este proceso fue la combinación entre la parte técnica y el acompañamiento humano: la guía, las preguntas, y el impulso constante para mantenerme enfocado hicieron toda la diferencia. Recomiendo ampliamente los servicios de HR Consultant a quienes buscan algo más que una asesoría: una verdadera alianza para fortalecer su desarrollo profesional.

Gabriela Fonseca Solano

Contraté el servicio de HR Consultant con el objetivo de encontrar una oportunidad laboral que realmente se alineara con mi perfil, mis metas profesionales y mis expectativas salariales. Más que una recolocación, buscaba un proceso estratégico que me ayudara a fortalecer mi posicionamiento en el mercado y tomar decisiones con mayor claridad.

Desde el inicio, el acompañamiento fue totalmente personalizado. Junto con Michel Medina, construimos un plan hecho a la medida de mis necesidades, enfocado no solo en la búsqueda de oportunidades, sino también en el desarrollo integral de mi perfil profesional. Su guía me permitió entender mejor cómo presentar mi experiencia, optimizar mi CV, fortalecer mi imagen profesional y prepararme de manera efectiva para cada entrevista.

Además del seguimiento cercano y constante, valoro mucho el contexto que me brindó sobre el mercado laboral y las empresas potenciales, lo que me dio mayor seguridad y enfoque durante todo el proceso. En cada etapa me sentí acompañada, escuchada y respaldada, algo que marcó una gran diferencia en mi confianza y desempeño.

Gracias a este trabajo conjunto, logré incorporarme a una empresa que realmente se ajusta a lo que buscaba como profesional, tanto en crecimiento como en compensación.

Sin duda, trabajar con HR Consultant y con Michel fue una decisión acertada. Su metodología, compromiso y calidad humana transformaron mi proceso de búsqueda en una experiencia mucho más estratégica, clara y exitosa.