Mi trayectoria profesional ha estado profundamente ligada al mundo empresarial y, sobre todo, a las personas. Antes de emprender trabajé como directivo en organizaciones como Grupo Salinas, ING y MetLife, experiencias que me permitieron conocer desde dentro los retos, las decisiones y también la incertidumbre que acompañan a una carrera ejecutiva.

En 2009 inicié mis propios proyectos en recursos humanos. Comenzamos compitiendo con firmas locales y, con el tiempo, llegaron oportunidades que marcaron nuestra historia. Una de ellas surgió cuando Centro Fox y el expresidente Vicente Fox impulsaron la llegada de UST Global a México. En HR Consultant tuvimos entonces la oportunidad de participar en un proyecto de gran dimensión, logrando la colocación de 156 posiciones.

El crecimiento continuó fuera de México. En 2016 iniciamos operaciones en Estados Unidos y Canadá; en 2018, en España; y en 2019, en Colombia, Chile y Argentina. La tecnología, el conocimiento acumulado y las alianzas con empresas nos han permitido participar cada vez más en la búsqueda y colocación de posiciones estratégicas y directivas.

Sin embargo, mi interés por este trabajo no nació solamente de mi propia experiencia profesional. Hay una influencia mucho más profunda: mi padre, Héctor Ambrosio Olvera y Miranda.

De él aprendí el valor del trabajo, la responsabilidad y, especialmente, la importancia de acompañar a una persona cuando atraviesa uno de los momentos más difíciles de su vida profesional: perder su empleo. Mi padre entendió que para un directivo perder una posición no significa simplemente dejar de recibir un sueldo. Muchas veces significa enfrentar incertidumbre, cuestionar la propia identidad profesional, reorganizar a la familia y comenzar nuevamente después de décadas de esfuerzo y trayectoria.

Esa experiencia y reflexión quedaron plasmadas en su libro “Perdí mi trabajo, ¿ahora qué hago?: El drama de perder un trabajo directivo y cómo encontrar uno nuevo”.

Es un libro particularmente significativo para mí porque aborda precisamente la realidad que durante años hemos visto en HR Consultant: detrás de cada currículum existe una persona, una familia, una historia profesional y, muchas veces, un momento de enorme vulnerabilidad. Mi padre escribió sobre ese proceso desde una perspectiva humana, buscando ayudar a quienes atraviesan la pérdida de una posición directiva a comprender lo que están viviendo y encontrar nuevamente dirección profesional.

Quienes deseen conocer su obra pueden encontrarla en Amazon México: «Perdí mi trabajo, ¿ahora qué hago?» — Héctor Ambrosio Olvera y Miranda (comprar el libro).

Hoy puedo decir que la aventura de servir a directivos en crecimiento —y también acompañarlos cuando tienen que comenzar nuevamente— sigue siendo apasionante. Las personas son lo mejor de esta vida.

Me encanta lo que hago, admiro profundamente a mi equipo de trabajo y agradezco la confianza de cada persona y cada empresa que nos ha permitido formar parte de su historia.

Quiero seguir trabajando, aprendiendo y sirviendo a mis clientes mientras Dios me dé la oportunidad de hacerlo. Y en buena medida, esa vocación también es parte del legado que recibí de mi padre.