En Consultant-RH reconocemos que actualmente algunas empresas han optado por realizar entrevistas virtuales en sus primeras fases para incorporar nuevos elementos a su empresa, antes de llegar a alguna entrevista presencial (si el confinamiento lo permite en ese momento).
Sin embargo, el hecho de que el procedimiento sea virtual, no le resta seriedad e importancia a ese momento crucial para obtener el empleo deseado. Es por ello que será de suma importancia que tú como postulante te hagas cargo de todos los detalles importantes de esa reunión, ya que todo lo que suceda en esas primeras entrevistas definirán el que obtengas o no esa vacante.
Nuestro equipo de Consutlant-RH te comparte sus mejores consejos para que tengas una entrevista virtual exitosa y consigas ese trabajo que quieres:
Aspectos técnicos
Realiza pruebas técnicas antes de comenzar y verifica que la batería de tu computadora o celular se encuentre completas. Un ensayo previo con un amigo o familiar es recomendable para identificar alguna falla, como el estar seguros que tanto la cámara web de tu computadora como el audio funcionen.
Cierra todas las pestañas y aplicaciones que no sean necesarias para la entrevista, así evitarás interrupciones. Por otro lado, opta por silenciar tu teléfono o, aún mejor, ponlo en modo avión.
Vestimenta
Estar presentable de la cintura para arriba es una práctica común, pero que en muchas ocasiones se descubre por elementos o situaciones que no se prevén. Así que nuestra recomendación es que te vistas de manera profesional, tal y como si la entrevista fuera presencial. Evita colores y patrones brillantes y opta por colores más suaves. Si usas gafas, ajusta la iluminación de tu espacio para evitar que la pantalla se refleje sobre los lentes.
Entorno
Escoge una buena localización, un lugar que tenga buena acústica y donde difícilmente te interrumpa un ruido molesto. Debes, además, contar con una iluminación adecuada, evitando ponerte a contraluz o detrás de una ventana. El lugar debe ser tranquilo, ordenado y con elementos que muestren armonía y profesionalismo. Recuerda que tu casa es un reflejo importante de tu imagen personal.
Si ocurren cosas inesperadas, como un ruido repentino o si alguien entra en la habitación, discúlpate, puedes apagar la cámara web y/o silenciar tu micrófono para ocuparte de corregir la interrupción. Asegúrate de que todo esté en orden antes de reanudar la entrevista.
Estar preparado
Además de contar con tu currículo a la mano, también considera tener un bolígrafo, un bloc de notas y una lista de preguntas para hacerle al entrevistador. Es importante estar lo más preparado posible para mostrar interés. Busca previamente acerca de la empresa, su historia, noticias actuales relevantes y si puedes investiga más sobre el área de tu interés. Eso hará que resaltes en la entrevista.
Siempre pregunta sobre los próximos pasos, esto le mostrará al entrevistador que estás interesado en el puesto y abierto a continuar el proceso.
Presencia frente a la cámara
En una entrevista en persona, el contacto visual es muy importante, por lo que debes intentar transmitir el mismo nivel de conexión durante una entrevista virtual. Puedes lograr esto con éxito mirando directamente a la cámara web del dispositivo cuando estés hablando, en lugar de mirar instintivamente la pantalla. Al mirar a la cámara, tu lenguaje corporal manifestará una actitud de interés y escucha asertiva.
Cuando escuches, asiente y sonríe para mostrar que estás prestando atención y mantén tu estado de ánimo optimista. Es importante demostrar que le estás dando toda tu atención al entrevistador. También puedes utilizar gestos con las manos cuando sea apropiado y mantén tus movimientos cerca de tu cuerpo. Evita ponerte nervioso y que tu mirada se aleje del dispositivo.
Si te interesa conocer más acerca de cómo puedes mejorar tu presencia ante los reclutadores, en Consultant-RH puedes encontrar toda la asesoría necesaria para seguir escalando en tu carrera profesional.