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MEMBRESÍA PRESIDENT

Precio: $47,000.00 (no incluye IVA)

120% del primer mes de sueldo bruto.

Incluye:
Contrato vitalicio.
2 meses con Career Manager.
Programa de empleabilidad completo.

Entregables:

  • 1er mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 5 headhunters bajo el sistema de comisión split.
  • 2do mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 5 headhunters bajo el sistema de comisión split.
  • Seguimiento semanal de KPI´S y avances con su career manager.
  • Vinculación desde el día uno, si el cliente lo desea.
  • Modelo de desarrollo de empleabilidad profesional (los módulos y sesiones que incluyen este acompañamiento dependen de la membresía contratada por el CLIENTE).

Total 2 meses: 40 endorsements a conectores estratégicos y 10 head hunters bajo el sistema de comisión Split.

MEMBRESÍA PREMIUM

Precio: $58,000.00 (no incluye IVA)

100% del primer mes de sueldo bruto.

Incluye:
Contrato vitalicio.
4 meses con Career Manager.
Programa de empleabilidad completo.

Entregables:

  • 1er mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 2do mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 3er mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 4to mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • Seguimiento semanal de KPI´S y avances con su career manager.
  • Vinculación desde el día uno, si el cliente lo desea.
  • Modelo de desarrollo de empleabilidad profesional (los módulos y sesiones que incluyen este acompañamiento dependen de la membresía contratada por el CLIENTE).

Total 4 meses: 80 endorsements a conectores estratégicos y 12 head hunters bajo el sistema de comisión Split.

MEMBRESÍA PLATINUM

Precio: $73,000.00 (no incluye IVA)

85% del primer mes de sueldo bruto.

Incluye:
Contrato vitalicio.
6 meses con Career Manager.
Programa de empleabilidad completo.

Entregables:

  • 1er mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 2do mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 3er mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 4to mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 5to mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 6to: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • Seguimiento semanal de KPI´S y avances con su career manager.
  • Vinculación desde el día uno, si el cliente lo desea.
  • Modelo de desarrollo de empleabilidad profesional (los módulos y sesiones que incluyen este acompañamiento dependen de la membresía contratada por el CLIENTE).

Total 6 meses: 120 endorsements a conectores estratégicos y 18 head hunters bajo el sistema de comisión Split.

MEMBRESÍA PLATINUM+

Precio: $100,000.00 (no incluye IVA)

50% del primer mes de sueldo bruto.

Incluye:
Contrato vitalicio.
8 meses con Career Manager.
Programa de empleabilidad completo.

Entregables:

  • 1er mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 2do mes: 20 endo.rsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 3er mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 4to mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 5to mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 6to: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 7mo mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • 8vo mes: 20 endorsements a conectores a través de NETWORKING y 3 head hunters bajo el sistema de comisión Split.
  • Seguimiento semanal de KPI´S y avances con su career manager.
  • Vinculación desde el día uno, si el cliente lo desea.
  • Modelo de desarrollo de empleabilidad profesional (los módulos y sesiones que incluyen este acompañamiento dependen de la membresía contratada por el CLIENTE).

Total 8 meses: 160 endorsements a conectores estratégicos y 24 head hunters bajo el sistema de comisión Split.