Durante el tiempo de la pandemia provocada por el virus Covid-19, en México, el desempleo se ha disparado a niveles alarmantes. Esto ha significado un aumento el número de solicitantes de empleo que buscan oportunidades de empleo en línea. Desafortunadamente, con esta tendencia, los delincuentes tienen la oportunidad de explotar a los solicitantes de empleo con ofertas de trabajo falsas como una forma de extraer información personal y datos bancarios.
El fraude laboral es la estafa dirigida a personas que buscan empleo o que ya están empleadas, dándoles falsas esperanzas de ganar un salario que a menudo necesitan desesperadamente. Actualmente se sabe que los estafadores utilizan numerosos esquemas, como contratación fácil, trabajo fácil, horarios flexibles u otras ofertas atractivas para atraer a las víctimas.
En Consultant RH te compartimos algunas ideas y consejos sobre cómo identificar y evitar estafas o fraudes laborales en línea.
1. Identifica señales de alerta
Las estafas laborales generalmente contienen ciertas señales comunes que pueden alertarte sobre trabajos fraudulentos. Estos incluyen errores ortográficos o gramaticales en los anuncios de empleo, o una dirección de correo electrónico de contacto que no es el dominio principal de la organización en cuestión.
2. Cuidado con los datos solicitados
Existen numerosos fraudes laborales en los que se le pide al solicitante datos de su cuenta bancaria o datos confidenciales. Estas estafas generalmente involucran a un delincuente que finge ser un empleador y utiliza anuncios de trabajo falsos para atraer a quienes buscan empleo para extraer información y datos personales de ellos.
Siempre ten cuidado con los trabajos que te soliciten información o detalles personales más allá de lo que generalmente se incluye en un currículum y, como guía, nunca debes dar los detalles de tu cuenta bancaria antes de que le ofrezcan un trabajo de manera formal.
3. Publica tu currículum de forma anónima
El creciente peligro de robo de identidad es razón suficiente para publicar un currículum anónimo. Muchos delincuentes se dirigen a auténticos buscadores de empleo y obtienen datos personales de modo fraudulento con el fin de enviarles spam con oportunidades comerciales ficticias con el fin de obtener más información personal.
Evita incluir tu dirección particular, número de teléfono o fecha de nacimiento en los currículums que divulgues públicamente, así evitarás que los ladrones de identidad abusen de la información disponible para crear tarjetas de crédito falsas o solicitar préstamos.
4. Verifica con fuentes confiables
Revisa el historial de confiabilidad y credibilidad de la empresa que te contactó. Principalmente busca que el correo del emisor coincida con un sitio web con el mismo dominio, así como verificar que cuente con redes sociales con cierta antigüedad que le de credibilidad.
5. Se escéptico con los esquemas de dinero fácil
El mercado laboral del trabajo desde casa está dominado por estafas. Vale la pena ser más escéptico sobre las oportunidades de hacer dinero que promete este mercado. Si los resultados suenan demasiado buenos para ser verdad, la mayoría de las veces, probablemente no lo sean. Los anuncios que no especifican los detalles y requisitos del trabajo en sí deben levantar una bandera roja.
6. Trabajar con empresas especializadas
Por último, y muy importante para evitar caer en estafas, trabaja siempre que puedas con una empresa de asesoría laboral, coaching o una agencia de empleo de buena reputación. De esta manera, además de asegurarte de que los procesos serán confiables, obtendrás numerosas recomendaciones y asesorías de cómo obtener un puesto deseado en el área adecuada a tu perfil. Aunque éstos procesos generalmente conllevan un costo, al final lo verás reflejado como una inversión por tu seguridad y tu futuro laboral.