A medida que las restricciones impuestas por la pandemia continúan disminuyendo, el llamado para que los empleados regresen a la oficina se hace más fuerte. Muchas empresas todavía están averiguando cómo gestionar esto, pero está claro que es probable que el modelo híbrido de trabajo, que incluye alguna combinación de trabajadores remotos y en el …
Conforme avanza la pandemia y las medidas de seguridad y salud van variando dentro y fuera de las empresas, se vuelve cada vez más difícil tener reuniones con todos los involucrados en un mismo cuarto o todos en formato virtual. Sin embargo, estos obstáculos de las sesiones de formato mixto pueden superarse asegurándose además de que todos los miembros de …
Luego de llevar más de un año con el temor de contagios, con las pérdidas de seres queridos, con los problemas financieros y con las dificultades laborales, el mundo entero está presentando el llamado “burnout”, que básicamente es cuando el cuerpo y la mente ya no pueden soportar más estrés. El término burnout fue acuñado …
Luego de más de un año de duros desafíos muchas personas han decidido repensar diversos aspectos de sus vidas debido al cambio de prioridades o necesidades que dejó la pandemia, incluidas las trayectorias profesionales, donde algunos ejecutivos están saliendo del aislamiento muy diferentes de como entraron. Ya sea por elección o por la fuerza, las …
¿Cómo cambiar el rumbo laboral después de la pandemia? Leer más »
En la actualidad es de gran provecho la utilización de la inteligencia emocional en el área laboral. Puesto que, esta ha sido empleada durante mucho tiempo dentro de compañías y empresas. Tal vez, muchas personas no conozcan de este método psicológico, que, por años, ha servido para mejorar funcionalidad y desarrollo de grandes negocios. Es algo …
¿Cómo impacta en el ámbito laboral la inteligencia emocional? Leer más »
Actualmente las mujeres en México se encuentran ocupando puestos ejecutivos y directivos, debido a, la inclusión de este género en cargos que antes eran conocidos como masculinos, ya que, por muchos años habían sido ocupados por hombres. Pero gracias a los cambios de esta nueva era, donde se han venido dando crecimientos en todos los ámbitos laborales, …
Las mujeres en México se posicionan en puestos ejecutivos Leer más »
Este es un tema de mucho auge a nivel mundial, su importancia se basa en las limitaciones que ha traído consigo el covid19 y que por supuesto afecta a todos los sectores en específico al campo del trabajo.
Este sistema es de gran importancia, porque, para que un negocio pueda incluir en él más clientes, debe contar con el apoyo de todos sus empleados y estos deben estar motivados para cumplir a cabalidad y con un excelente desempeño todas sus responsabilidades dentro de la entidad.
De ahora en adelante, por efectos del Covid-19, lo que definirá el mercado laboral va a estar directamente vinculado con una disminución del trabajo presencial.
